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制片主任，是什么地干活？其实就是微电影制作组的行政老大跟组织头目。此君需要根据“分镜头剧本”+“导演的创作意图”编制和执行“摄制计划”+“成本核算”，参与“选择演员”，“确定外景地点”，“审核布景设计”等工作。对影片的“政治思想内容”(过不了审集体歇菜）并对“拍摄进程”负主要责任，同时也要对影片的艺术和技术质量负责。“人脉+人缘”煅造出一个制片主任业务上，对于一位制片来说，被带着上几部戏，立马就熟了，唯有这人脉跟人缘，得靠积累和体会。牛逼的制作主任在交际上，可能不管和你熟不熟，三两句话，就能把你“忽悠”得像是上辈子就有渊源似的，并且还有强大的记忆力，即便是一面之缘，凡是和自己业务相关的，都能记住相遇的场景和此人的背景。

当然光是人脉广是远远不够的，牛逼的制作主任一般都有好人缘。影视行业讲得是团队协作，光杆司令根本没法生存。比如说一部小制作的戏，预算非常紧，这也就意味着片酬不高，钱少事多的事情谁愿意干？这时可能就得靠制作主任的人格魅力，搭建起一套班子了，大家可能都是冲着这个人，才“半卖半送”地签下了合同。当然，这也是之前这位制作主任做事做人积累下来的好关系，每一个可能都是他帮过的朋友。演艺圈是个江湖，但说复杂又没那么复杂，因而真心付出时，又总是有回报的。精打细算，也是靠脑子的，一般来说，制片人、投资方会物色一个信的过的制片主任，在剧本都创作完成，准备投入拍摄阶段时，制片主任就要走马上任了。制片主任上任后的第一件事情，就是根据剧本内容，给出一个大致预算。老板们都是“又要马儿跑得快，又要马儿不吃草”，怎样把成本压缩到最低，这就看制片主任的本事了。

精打细算也是要脑子的，肯定不能压到影响微电影制作质量，或者过份亏待组里的兄弟姐妹。比如：有一部戏的主要场景是在一个破旧的老房子里，导演看中了苏州一个古村里的老院子，可这院子当年被《橘子红了》相中过，已然身价倍升，一天的租金就是上万。于是某个“老谋深算”的制作主任把这个院子里里外外拍了个遍，从浙江到江苏，顶着三十八度的大太阳东奔西走，搜寻相似的老屋。最后终于让他在浙江诸暨的一个小村子里找到了，而且四周环境甚至还要好于苏州的那个老屋。不仅如此，经过他的公关，这个老屋还不要租金，只要影片最后把村委会鸣谢一下就行。导演、投资人为此都乐开了花。钱跟艺术，制片人与导演间找平衡。片主任就像导演和制片人之间的桥梁，既要把导演组的艺术创作内容和需求反应给制片人，也要帮助制片人控制导演组的成本。导演组的会、投资方的会，制片主任一个都不能落下。因此，制片主任不仅要懂艺术，还要懂市场，既要维护艺术创作，也要对投资人的钱负责。

某资深制片主任举了个例子：“我曾遇到过一位年轻导演，对艺术相当有追求，一个很简单的小镜头都要拍好几条，那是部电影，用的都是胶片，钱烧得特别快，有一次为了拍一个水面的镜头，整整用了一天，再这样下去实在是有点耗不起，整个剧组一天的开支就是上万，而演员的合同又都是有天数的，到时不是人家到点走人，就是赔钱了。于是那天晚上我提了壶酒去找导演。导演是这部戏的核心，肯定不能硬碰硬，我就跟导演聊我当年刚入行时的情景，聊了艺术和市场的矛盾点，还聊了我对这部戏的看法，整整一夜，导演想通了，之后还会来跟我讨论当天的进度，咨询是否哪里有拖拉，也许他了解了，必须控制进度和成本，而不能仅仅只是追求艺术了。”事无巨细，有困难找“主任”既然被冠名为“主任”，那就是什么事情都要负主要责任，大到整个剧组的进度，小到演员们在片场的“方便”问题。吃喝拉撒衣食住行，总之，有困难找主任。

有时候大家伙儿都已经进入梦乡，制片主任还得去落实第二天的片场。一部戏有无数的拍摄场地，每次转场制片主任可能都得提前准备很久。除了把百号人都装到车上，还有大大小小的设备，有摄像师的设备、灯光师的设备、道具师的设备、化妆师的装备，而且还都不能弄坏，如果再遇上些大牌演员，提出各类要求，不摆出一些架势，可能根本搞不定。除了保障物品的安全，还要保障人员的安全。如果不小心出了事，不仅可能登上次日的娱乐版或者社会新闻，整个剧组更可能为此付出难以计算的人力、物力、财力和精力的损失。某资深的制片主任举例说道，有一次他早上赶去开工，发现片场门口停了好几辆拖拉机，挡住了道具车、发电车的路，原来是几个“小混混”来敲诈勒索，所有的人都把目光聚焦到他身上，能不能顺利开工就看他的了。制作主任拿出身上仅有的2000元，安抚了“小混混”，让他们挪开了拖拉机，接着就开始和他们周旋。一边走白道，上报老板出公函，请求当地文化局和公安局的配合；一边走“黑道”，通过朋友的朋友找到了当地比较有名的头号人物。第二天，片场24小时有人看护，当天晚上，警察则敲响了“小混混”的家门。虽然损失了2000元，但至少保证了剧组的正常进度，也保护了剧组成员的人身安全。爱艺术，爱生活，扫描制片生活

制片这行，没有朝九晚五的说法，有戏了就跟，没戏了就歇着。演艺圈的人不是个个都像圈外人想的那么有钱，大红大紫的只是少数，本质上它也还是一份职业！而入行最大的门槛，则是“热爱”：热爱艺术，热爱生活。没有艺术，就融不到这个氛围里；没有生活，则会在这个“大池子”里迷失方向。同时入行之前还需考虑清楚，这并不能算是份稳定的工作。因此，在一部微电影制作过程中，制片主任的存在是非常重要的